王腾新公司“随地大小睡”，8小时下班还双休！真能坚持下去吗？

\u003cdiv class=\"rich_media_content\"\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e“睡好了有精神了再来，一天工作够8小时就可以。”前REDMI总经理王腾在微博上这样描述他新公司的工作制度。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e1月12日，王腾宣布其新创立的公司将采用弹性工作制，允许员工自由安排工作时间：\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e考虑到团队成员作息不同，实行弹性工作制，睡好才有精神干活，一天凑够8小时就行，周末还能踏踏实实双休。\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e\u003cspan data-widget=\"image\" style=\"display: inline-block; max-width: 100%\"\u003e\u003c!--IMG_0--\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(153, 153, 153); display: block; font-size: 12px; line-height: 18px; overflow-wrap: break-word; text-align: center\"\u003e\u003c!--NO_READ_BEGIN--\u003e图源：微博\u003c!--NO_READ_END--\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e王腾的新公司全称是“北京今日宜休科技有限公司”，光听名字就觉得公司有种松弛感。核心团队都是从\u003c!--SECURE_LINK_BEGIN_0--\u003e小米\u003c!--SECURE_LINK_END_0--\u003e、华为这些科技大厂出来的，算是集结了一批见过“996福报”的老兵，也难怪一上来就把员工体验放在首位。\u003c/span\u003e\u003c!--MID_AD_0--\u003e\u003c!--EOP_0--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_0--\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e更绝的是，这家公司不光不催着加班，还明确允许员工随地睡觉。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e王腾直言，\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e这次创业的初心就是帮职场打工人改善精力状态，坚定反内卷，困了累了就随时歇，\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e唯一的小要求就是睡觉的时候戴上公司研发的产品，顺便做个数据采集——既解决了员工休息问题，还能为产品研发积累数据，这种联动思路确实有点巧思。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e\u003c!--IMG_1--\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e可能有人会好奇，王腾为啥这么执着于“让员工睡好”？\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e其实和他的创业方向密切相关。他觉得现在AI大模型发展太快，能大幅提升产品体验。而影响睡眠的因素很多，如光线、温度、声音等， \u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e他们想通过多传感器结合大模型，主动感知人的状态并做针对性干预，让改善睡眠、管理精力变成一件容易事。\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c!--MID_AD_1--\u003e\u003c!--EOP_1--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_1--\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e说起来，王腾这次创业也算“东山再起”。就在去年9月，他还因为泄露公司机密、存在利益冲突等问题被小米辞退，从\u003c!--VERTICAL_CARD_BEGIN_0--\u003e雷军\u003c!--VERTICAL_CARD_END_0--\u003e重点培养的核心高管一下跌落，当时不少人都为他惋惜。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e沉寂了4个月后，他带着“反内卷”的旗号重新出发，选择睡眠健康这个赛道，多少也带着点对过往高压职场生活的反思。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e小雷看来，王腾这波操作能火，本质是戳中了当下职场人的痛点。现在互联网行业的内卷有多严重，不用多说大家都懂——之前有份覆盖2600多家互联网公司的作息表在业内流传，3天浏览量就破10万，里面全是大厂打工人的血泪史：\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e某运营岗常加班到22点30分，某智能驾驶算法岗要忙到23点30分以后，还有某家研发岗更是“早11晚11”的上。\u003c!--AI_AD_2000--\u003e\u003c!--AI_AD_1000--\u003e\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c!--MID_AD_2--\u003e\u003c!--EOP_2--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_2--\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e因为安排的工作量是在下班时间内无法完成的，就算已经到了下班时间，但是做不完的工作、公司的压榨，导致的结果就是要加班。\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e\u003c!--IMG_2--\u003e\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e虽然近几年不少大厂都喊着取消“大小周”，但实际情况是“换汤不换药”，很多员工的下班时间反而更晚了，毕竟工作内容没减，少了一天上班时间，只能靠平时加班补回来。\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e这种情况下，王腾新公司“8小时工作制+周末双休+随时睡觉”的政策，简直就是打工人的梦中情司，也难怪刚官宣就收到了数百份简历。\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c!--MID_AD_3--\u003e\u003c!--EOP_3--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_3--\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e不过话说回来，小雷也得客观说一句，初创公司的“反内卷”口号好喊，但落地难度不小。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e比如现在上海推行的“生育友好岗”试点就遇到过类似问题，\u003c/span\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e弹性工作制需要配套的结果导向考核、数字化管理工具，不然很容易出现“有人摸鱼有人忙”的情况。\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e而且王腾的公司还处于草台班子阶段，随着团队扩大，如何平衡反内卷和业务进度，会是最大的问题。\u003c/span\u003e\u003c!--MID_AD_4--\u003e\u003c!--EOP_4--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_4--\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e而且在小雷看来，弹性工作制愿景虽好，但不利于工作的推进，比如工作对接阻碍就会成为不小的隐患。\u003c/span\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e不管怎么说，王腾的初心还是好的。至少他让大家看到，职场不只有“卷到飞起”这一种模式，把员工的休息权当回事，未必就做不好业务。\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cp style=\"line-height: 1.75; margin-bottom: 20px\"\u003e\u003cspan style=\"letter-spacing: 1px\"\u003e对于王腾的这家公司，大家觉得怎么样呢？评论区聊聊~\u003c/span\u003e\u003c/p\u003e\u003cdiv powered-by=\"qqnews_ex-editor\"\u003e\u003c/div\u003e\u003cstyle\u003e.rich_media_content{--news-tabel-th-night-color: #444444;--news-font-day-color: #333;--news-font-night-color: #d9d9d9;--news-bottom-distance: 22px}.rich_media_content p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:.5px;line-height:30px;margin-bottom:var(--news-bottom-distance);word-wrap:break-word}.rich_media_content .qn-editor-copy p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:unset;line-height:unset;margin-bottom:unset;word-wrap:unset}.rich_media_content{color:var(--news-font-day-color);font-size:18px}@media(prefers-color-scheme:dark){body:not([data-weui-theme=light]):not([dark-mode-disable=true]) .rich_media_content p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:.5px;line-height:30px;margin-bottom:var(--news-bottom-distance);word-wrap:break-word}body:not([data-weui-theme=light]):not([dark-mode-disable=true]) .rich_media_content .qn-editor-copy p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]):not(.qn-editor-copy){letter-spacing:unset;line-height:unset;margin-bottom:unset;word-wrap:unset}body:not([data-weui-theme=light]):not([dark-mode-disable=true]) .rich_media_content{color:var(--news-font-night-color)}}.data_color_scheme_dark .rich_media_content p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:.5px;line-height:30px;margin-bottom:var(--news-bottom-distance);word-wrap:break-word}.data_color_scheme_dark .rich_media_content .qn-editor-copy p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:unset;line-height:unset;margin-bottom:unset;word-wrap:unset}.data_color_scheme_dark .rich_media_content{color:var(--news-font-night-color)}.data_color_scheme_dark .rich_media_content{font-size:18px}.rich_media_content p[data-exeditor-arbitrary-box=image-box]{margin-bottom:11px}.rich_media_content\u003ediv:not(.qnt-video),.rich_media_content\u003esection{margin-bottom:var(--news-bottom-distance)}.rich_media_content hr{margin-bottom:var(--news-bottom-distance)}.rich_media_content .link_list{margin:0;margin-top:20px;min-height:0!important}.rich_media_content blockquote{background:#f9f9f9;border-left:6px solid #ccc;margin:1.5em 10px;padding:.5em 10px}.rich_media_content blockquote p{margin-bottom:0!important}.data_color_scheme_dark .rich_media_content blockquote{background:#323232}@media(prefers-color-scheme:dark){body:not([data-weui-theme=light]):not([dark-mode-disable=true]) .rich_media_content blockquote{background:#323232}}.rich_media_content ol[data-ex-list]{--ol-start: 1;--ol-list-style-type: decimal;list-style-type:none;counter-reset:olCounter calc(var(--ol-start,1) - 1);position:relative}.rich_media_content ol[data-ex-list]\u003eli\u003e:first-child::before{content:counter(olCounter,var(--ol-list-style-type)) '. 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【纠错】【责任编辑:94麦眉目】

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